أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة

أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة

أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة

أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة

 

علم الإدارة عبارة عن مجموعةٍ من الأُسس والقواعد التي تُنظِّم سير الأعمال في المؤسسات على اختلاف أنماطها، والهدف هو الاستخدام الأمثل الموارد المادية والبشرية؛ لتحقيق أهداف محددة، على حسب طبيعة كل مُنشأة، ومن أبرز الذين أصَّلوا لعلم الإدارة كل من "آدم سميث"، و"هنري فايول"، و"فريدريك تيلور"، ويتم تدريس علم الإدارة في المراحل الجامعية بشكل مُوسَّع، وذلك مع اختلاف أسماء الكليات أو الجهات التي تمنح تلك الدراسات، ومدة ذلك، ومن بين ما يتطلَّع إليه المُنتظمون في دراسة الإدارة الحصولُ على درجة علمية بعد الحصول على الشهادة الجامعية، وسوف نسوق في هذا المقال شروط صياغة العناوين وأهمية علم الإدارة، وفي النهاية سوف نضع أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة.

 

اقتراح عناوين

 

ما طريقة صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة؟

هناك ثلاث طُرُق رئيسية يُمكن عن طريقها صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة، وسوف نُفصِّلها فيما يلي:

  • طريقة العلاقات: وفي تلك الطريقة تتم صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة؛ من خلال وضع علاقة بين مُتغيِّرين، ويبدأ الباحث بكلمة "علاقة"، ومن أمثلة ذلك: علاقة إدارة الموارد البشرية بتعظيم المبيعات في المُنشآت الخدمية بدولة الأردن، وعلاقة الإدارة الناجحة في تحقيق أهداف المنظمة.
  • الطريقة الوصفية: وفي تلك الطريقة يقوم الباحث بوضع عنوان يصف الحالة التي يعرضها في رسالة الماجستير أو الدكتوراه، مثل: أهمية التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الصناعية بدولة الكويت، أو البُعد الاجتماعي لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات التجارية في المملكة العربية السعودية.
  • طريقة الأثر أو الفاعلية: وفي تلك الطريقة يقوم الباحث بكتابة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة من خلال التأثير أو الأثر أو الفاعلية أو الدور، مثل: أثر زيادة المرتبات والأجور على زيادة الإنتاج في مصانع الحديد والصلب بالإمارات.

 

ما شروط صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة؟

  • مُراعاة التحديث في العنوان: يجب أن يحرص الباحث عند صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة على عُنصر الحداثة؛ من خلال طرح موضوع لم يسبق لأحد أن أثاره من قبل، ويُدقِّق مُناقشو الرسالة في هذا الجانب، ويأخذنا الحديث عن التجديد إلى قضية النسخ أو الانتحال التي استشرت في الآونة الأخيرة، وأصبحت مثل الورم السرطاني في جسد الأبحاث العلمية، ويجب على الباحث أن يجتهد ويُراعي البُعد الموضوعي والمهني في الرسالة أو البحث العلمي.
  • مُراعاة الإيجاز: من المهم أن تكون عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة مُوجزة، وفي ذلك يقول الخبراء: "إن العنوان الجيِّد هو الذي يحتوي على 10-15 كلمة كحدٍّ أقصى، وفي حالة عدم الالتزام بذلك سوف يشوب العنوان القصور".
  • مُراعاة التعبير عن موضوع أو إشكالية البحث: يجب أن تعكس عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة الموضوع الذي تدور وتتبلور حوله فكرة البحث، ومن ثم ظهور ذلك في جميع خطوات وإجراءات البحث أو الرسالة العلمية.
  • مُراعاة البُعد الأخلاقي والمُجتمعي: يجب أن يُراعي الباحث عند صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة البُعد الأخلاقي والمُجتمعي، وذلك من خلال الابتعاد عن القضايا التي تُنافي ما حضَّت عليه العقائد السماوية، أو ما اعتدنا عليه من تقاليد مُجتمعية، فعلى سبيل المثال في حالة إثارة أحد الباحثين موضوعًا مثل "إدارة البارات أو النَّوادي الليلية"، فإن ذلك سوف يكون منبوذًا من الجميع، وعلى تلك الشاكلة يجب أن يتحرَّى الباحث القضية التي يتبنَّاها لتحقيق الأهداف النبيلة.

 

ما أهمية علم الإدارة؟

يلعب علم الإدارة دورًا كبيرًا في تطوُّر وتقدُّم المُجتمعات الإنسانية، وهو الفاعل الأساسي؛ من أجل ترجمة ما يتم وضعه من أهداف لتظهر في صورة حقائق واقعية، وترتبط أهداف المؤسسات بالأهداف العامة للدولة، والتي تتمثَّل في تطوير الاقتصاد، وزيادة الناتج القومي، وترشيد النفقات المُستخدمة لزيادة الإنتاج، بالإضافة إلى أن علم الإدارة يُساهم في وضع الهياكل التنظيمية المنظمة للأعمال الإدارية للمؤسسات، وكثير من المهام الأخرى المُرتبطة بذلك.

 

 

ما أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة؟

  1. فاعلية نماذج المسؤولية الاجتماعية في تحقيق المزايا التنافسية.
  1. فاعلية المفهوم الحديث للتسويق في تحقيق الرضا للمُستهلكين في المؤسسات التجارية بالرياض.
  1. تأثير تحليل السوق عند الشروع في تدشين المشروعات الصغيرة.
  1. فاعلية تطوير المُنتجات على توجُّهات مُستهلكي مُنتجات العصائر في مصر.
  1. تأثير التسويق الإلكتروني في زيادة المبيعات بالمؤسسات العقارية بالإمارات العربية المتحدة.
  1. تأثير التوجهات السوقية على أداء شركات الحديد والصلب بجمهورية مصر العربية.
  1. تأثير القيادة التبادُلية على تحقيق الأهداف القصيرة والمتوسطة والطويلة الأجل في شركات تصنيع الأجهزة الكهربائية بمصر.
  1. فاعلية المزيج الترويجي في توجُّهات السائحين في الإمارات العربية المتحدة.
  1. تأثير الجودة الشاملة في رعاية المرضى ورضائهم.
  1. تأثير استراتيجية النمو على مهام التسويق في الشركات الخدمية السعودية.
  1. العلاقة بين الخداع التسويقي والعزوف عن شراء المُنتجات في محلات السوبر ماركت بالبحرين.
  1. تأثير النظم المعلوماتية الحديثة في صناعة القرار المالية داخل المؤسسات التجارية في المملكة العربية السعودية.
  1. دور المدير الناجح في تأهيل الموظفين من الناحية الذهنية والعملية.
  1. تأثير ضغوطات العمل على عمال شركات النسيج في جمهورية مصر العربية.
  1. تأثير تطبيقات أنظمة معلومات رأس المال والموارد لتحقيق المزايا التنافسية.
  1. تأثير العلاقات الشخصية في تعظيم المبيعات للفنادق الأربع نجوم في جمهورية مصر العربية.
  1. العوامل المؤثرة على زيادة حجم الودائع في البنوك السعودية خلال الفترة من 2000-2015م.
  1. تأثير استراتيجيات إدارة الأزمات في تطوير مهام التسويق.
  1. فاعلية المنظومة الإلكترونية في إنماء الموارد البشرية بالمنظمات داخل دولة قطر.
  1. تأثير الإعلانات التجارية على سلوك المُستخدمين في الجزائر.
  1. تأثير إدارة الوقت على أداء الموظفين في شركات البترول بدولة الكويت.
  1. فاعلية الإعلانات الدوائية المباشرة عبر الهواتف الجوالة على سلوكيات المُستخدمين في الإمارات العربية المتحدة.
  1. أثر إدارة الموارد البشرية في إعداد المخططات الاستراتيجية.
  1. علاقة التقنيات الحديثة في نجاح المنظمات الخدمية بجمهورية مصر العربية.
  1. تأثير بيئة العمل على تحقيق الإبداع الإداري.
  1. العلاقة بين الاتصال وتنمية الموارد البشرية في مؤسسات خدمات الطيران بالمملكة العربية السعودية.
  1. تأثير التسويق الرقمي على نجاح المؤسسات الخدمية في المملكة العربية السعودية.
  1. دور إدارة الموارد البشرية في تحسين الإنتاج بدولة الكويت.
  1. صعوبات تطبيق أنظمة إدارة الموارد البشرية في جمهورية مصر العربية.
  1. تأثير التدريب في تطوير نظم الموارد البشرية في دولة الكويت.
  1. تأثير تحفيز الموظفين على زيادة نسبة المبيعات في الشركات الاستثمارية بالإمارات العربية المتحدة.
  1. دور إدارة الموارد البشرية في تعظيم الرضا الوظيفي للموظفين في الجامعات السعودية.
  1. فاعلية برنامج للتسويق الالكتروني في تحقيق مستهدفات المبيعات بالنسبة لشركات بيع الهواتف الجوالة بالسعودية.
  1. تأثير الاضطرابات البيئية على المهام التسويقية في المؤسسات التجارية بسوريا.
  1. تأثير التخطيط الاستراتيجي على جودة المُخرجات في المؤسسات الصناعية بالمملكة العربية السعودية.
  1. دور التسويق الداخلي في تحريك الركود البيعي بشركات بيع السلع المُعمِّرة بالمملكة العربية السعودية.
  1. الاستحواذ على الشركات المساهمة عن طريق الأسهم في المملكة العربية السعودية.
  1. تأثير الأنماط القيادية في تحقيق الإبداع الإداري بشركات البترول في دولة الكويت.
  1. تأثير البيئة الخارجية على اتخاذ القرارات في المؤسسات الصناعية بالعراق.
  1. أثر حوكمة الشركات على سياسات توزيع الأرباح في الشركات الصناعية بالمملكة العربية السعودية.
  1. معوقات إدارة الشركات السياحية في المملكة العربية السعودية.
  1. فاعلية النسب المالية في التنبؤ بمؤشرات النجاح في الشركات المساهمة بدولة قطر.
  1. دور الرقابة المالية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات الخدمية في الإمارات العربية المتحدة.
  1. دور خدمات ما بعد البيع في زيادة قُدرات الشركات التنافسية في الأردن.
  1. فاعلية تنويع الاستراتيجيات في إدارة المخاطر في القطاع التأميني بسلطنة عمان.
  1. قياس الكفاءة الاقتصادية لشركات قطاع الأعمال العام بجمهورية مصر العربية.
  1. أثر إدارة التصميم في المنافسة السوقية للشركات الصغيرة في جمهورية مصر العربية.
  1. تأثير التجارة الإلكترونية في شركات الاستيراد والتصدير بالمملكة الأردنية الهاشمية.
  1. تأثير الخصخصة على زيادة فاعلية الشركات الحكومية في جمهورية مصر العربية.
  1. إدارة الأزمات في مؤسسات البتروكيماويات بالمملكة العربية السعودية.
 

 

وفي خاتمة مقال "أحدث 50 عنوانًا لرسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة" ندعو الله أن يُوفِّق باحثينا في طرح كل ما هو جديد؛ لخدمة العلم والمجتمع.

يقدم موقع مبتعث للدراسات والاستشارات الاكاديمية العديد من الخدمات في رسائل الماجستير والدكتوراة لطلبة الدراسات العليا .. لطلب اي من هذه الخدمات اضغط هنا


ابقى على تواصل معنا ... نحن بخدمتك